一、主要职责
1.组织制订公司各项管理制度、内部控制管理和考核办法
2.各项制度经审批后组织实施、监督，确保公司财务安全
3.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务部长、总经理。
4.组织编制财务预算并汇总，上报领导审批后实施
5.进行财务分析，提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据，参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议
6.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作；依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道；
7.负责财务人员队伍的建设、选拔和配备；组织对部门员工进行财务知识培训；指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，财务管理、财务会计相关专业；
2、具有8年以上工作经验，其中5年以上财务管理工作经验，45岁以内；
3、中级会计师以上职称或注册会计师；
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉财务管理、预算、成本、资金管理知识和制度；
5、优秀的计划能力、决策能力，具有成本意识和保密意识；
6、良好的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力；
7、熟练掌握各类财务管理软件和办公软件。
三、薪资待遇：
薪酬：15万/年以上
严格执行国家及自治区相关法律法规,按时缴纳社会保险和住房公积金、享受相应假期；
提供免费住宿、通勤班车、误餐补助、过节福利等。